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एक कर्मचारी को महीने की शुरुआत में अंक दिए जाते हैं और उसे अन्य कर्मचारियों को अंक देने की अनुमति दी जाती है । इसके बाद कर्मचारियों को रैंक दी जाती है ताकि उच्चतम अंक वाले कर्मचारी को पुरस्कृत किया जा सके। कर्मचारी अन्य समूह और बिंदु श्रेणियां बना सकते हैं।