जब कंपनियां ठेका श्रमिकों/कामगारों को किराए पर देती हैं, तो यह हल्के ढंग से नहीं किया जाता है, यहां तक कि ठेका श्रमिकों की मदद करते समय भी । वर्तमान औद्योगिक प्रक्रिया में, जब अनुबंध श्रमिकों को काम पर रखने, आप पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए? एकाग्रता लचीली प्रक्रिया, आसान गणना, समय की बचत और उनके श्रम संसाधनों का प्रबंधन होना चाहिए। श्रम प्रबंधन प्रणाली में सुरक्षित रूप से एफपी, ईपीएफ, समय और उपस्थिति, ट्रैकिंग लेबर प्रॉक्सी वर्कर्स और मैनेजमेंट रिपोर्टिंग शामिल हैं। श्रमिकों के साथ औद्योगिक सुरक्षा मुद्दा प्रॉक्सी कार्यकर्ता: प्रॉक्सी काम हाल ही में अस्थायी श्रमिकों के उद्योग में काफी वृद्धि हुई है यानी एक संयुक्त राष्ट्र कुशल कार्यकर्ता कुशल कार्यकर्ता जो एक सरकारी बिल्ला जारी किया जाता है की ओर से काम शुरू होता है । श्रम प्रबंधन प्रणाली में अपनी एकीकृत फिंगर प्रिंट प्रमाणीकरण विधि द्वारा ऐसी धोखाधड़ी से पूरी तरह से बचने की क्षमता है । प्रॉक्सी वर्किंग को अलविदा कहो । पृष्ठभूमि की जांच: आजकल शीर्ष सरकारी कार्यालयों में काम कर रहे अवैध आप्रवासियों की कई घटनाएं सामने आई हैं । श्रम प्रबंधन प्रणाली आपको व्यक्ति के आधिकारिक बैज उत्पन्न करने से पहले कई चेक सिस्टम होने से इन अवैध श्रमिकों से परहेज करने में मदद कर सकती है । उच्च उदासीनता अनुपात: अस्थायी कामगार उद्योग के भीतर एक चिंता उच्च उदासीनता अनुपात है । इससे स्मार्ट कार्ड जारी करने की कुल लागत अधिक होती है । लेबर मैनेजमेंट सिस्टम के कॉस्ट प्रभावी कार्ड आपको इस पहलू पर बहुत कुछ बचाने में मदद करेंगे । उपस्थिति और टाइमशीट: श्रम प्रबंधन प्रणाली बायोमेट्रिक प्रणाली के माध्यम से सटीक और बाहर के समय को रिकॉर्ड करने की अनुमति देती है। इससे उपस्थिति रिपोर्ट के उत्पादन और रखरखाव में वृद्धि होगी और आप इस पर एक बड़ी राशि बचाने में सक्षम होंगे। सांविधिक रिपोर्ट: श्रम प्रबंधन प्रणाली आपको ईआईएस, भविष्य निधि आदि के लिए आवश्यक कई सांविधिक रिपोर्टें उत्पन्न करने की अनुमति देती है। Spikyarc पूर्ण उद्यम श्रम प्रबंधन समाधान प्रदान करने में एक वैश्विक नेता है । श्रम प्रबंधन प्रणाली उत्पादकता बढ़ाने, लाभप्रदता में सुधार और परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए पूरी तरह से समाधान है ।
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- विवरण V.1.0 पर तैनात 2011-12-19